勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 111 | 雇主可否將特別休假未休之工資改以年終獎金發放？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2022-12-22 |
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| 112 | 餐飲企業鎖住系統讓員工無法單周排班到第6天，缺人要店經理自己想辦法，屆時可能休息日上班要打別人的卡來因應？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 |
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| 113 | 雇主可否將國定假日、休息日與工作日調移 ? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 |
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| 114 | 被保險人在失業期間，另擔任他單位負責人，她能否請領失業給付？ | 就業保險 | 勞動保險司 | 2016-12-26 | 2021-10-20 |
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| 115 | 5月1日「勞動節」休（補）假相關疑義問答 | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2016-09-23 | 2021-11-30 |
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| 116 | 適用勞動基準法第84條之1工作者（如社會福利服務機構之監護工、事業單位自行僱用之警衛人員、保全業之保全人員…等，得適用勞動基準法第84條之1規定之工作者詳見本部網站：https://www.mol.gov.tw/1607/28162/28166/28218/28222/30375/post），有關該等工作者之工資計算標準 | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2016-03-09 | 2025-01-01 |
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| 117 | 發生職業災害致身心障礙不堪勝任工作者之適用勞退新制勞工，雇主依勞動基準法終止勞動契約時，是否應依勞工退休金條例規定給付資遣費？ | 資遣費給付 | 勞動福祉退休司 | 2016-03-04 | 2022-05-01 |
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| 118 | 勞工年滿65歲，不符自請退休，可否向雇主申請強制退休？ | 勞動基準法退休要件 | 勞動福祉退休司 | 2016-03-04 | 2021-10-20 |
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| 119 | 事業單位可否自訂低於65歲之強制退休年齡規定？ | 勞動基準法退休要件 | 勞動福祉退休司 | 2016-03-04 | 2021-10-20 |
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| 120 | 雇主可不可以因為員工申請育嬰留職停薪而不發給三節獎金呢? | 性別平等工作 | 勞動條件及就業平等司 | 2016-02-16 | 2021-10-20 |
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