171 |
勞雇雙方合意因景氣因素協商暫時減少工時及工資期間(即實施所謂「無薪休假」)適逢產假,應如何給薪? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-12-08 |
2021-10-20
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172 |
事業單位實施縮減工時(無薪休假)如未經雙方協商同意或訂定協議,應如何給薪? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-12-08 |
2021-10-20
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173 |
雇主若受景氣因素影響致停工或減產經勞資雙方協議,可暫時縮減工作時間及減少工資,每月給付之工資可否低於基本工資? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-12-08 |
2021-10-20
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174 |
勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及依比例減少工資期間,雇主如有使勞工於已排定免出勤之日出勤,是否得以補休取代工資之給付? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-12-08 |
2021-10-20
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175 |
天然災害發生時(後),勞工有家庭成員須照顧,該如何請假? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-12-08 |
2021-10-20
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176 |
天然災害發生時(後),勞工在什麼情況下可以不出勤? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-12-08 |
2021-10-20
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177 |
勞工參加各種召集依勞工請假規則第8條核給公假,公假是否包含路程時間? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-12-08 |
2021-10-20
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178 |
勞工參加役男體檢,應請何種假別? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-12-08 |
2021-10-20
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179 |
未滿15歲工作者工作是否申請許可? |
童工、母性保護、技術生
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勞動條件及就業平等司 |
2014-12-08 |
2021-10-20
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180 |
適用勞動基準法第八十四條之一之女性勞工妊娠或哺乳期間可否夜間工作? |
童工、母性保護、技術生
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勞動條件及就業平等司 |
2014-12-08 |
2021-10-20
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