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常見問答

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項次 標題 次分類 發布單位 發布日期 更新日期 點閱人氣
171 事業單位實施縮減工時(無薪休假)如未經雙方協商同意或訂定協議,應如何給薪? 工時(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 2014-12-08 2021-10-20
172 雇主若受景氣因素影響致停工或減產經勞資雙方協議,可暫時縮減工作時間及減少工資,每月給付之工資可否低於基本工資? 工時(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 2014-12-08 2021-10-20
173 勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及依比例減少工資期間,雇主如有使勞工於已排定免出勤之日出勤,是否得以補休取代工資之給付? 工時(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 2014-12-08 2021-10-20
174 天然災害發生時(後),勞工有家庭成員須照顧,該如何請假? 工時(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 2014-12-08 2021-10-20
175 天然災害發生時(後),勞工在什麼情況下可以不出勤? 工時(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 2014-12-08 2021-10-20
176 勞工參加各種召集依勞工請假規則第8條核給公假,公假是否包含路程時間? 工時(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 2014-12-08 2021-10-20
177 勞工參加役男體檢,應請何種假別? 工時(休息、休假、請假) 勞動條件及就業平等司 2014-12-08 2021-10-20
178 未滿15歲工作者工作是否申請許可? 童工、母性保護、技術生 勞動條件及就業平等司 2014-12-08 2021-10-20
179 適用勞動基準法第八十四條之一之女性勞工妊娠或哺乳期間可否夜間工作? 童工、母性保護、技術生 勞動條件及就業平等司 2014-12-08 2021-10-20
180 實施一週變形工時制度之事業單位所僱用之童工每日工作時間為何? 童工、母性保護、技術生 勞動條件及就業平等司 2014-12-08 2023-05-25
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