勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 341 | 勞工退休準備金所稱「每月薪資總額」為何？ | 勞工退休準備金 | 勞動福祉退休司 | 2014-10-31 | 2021-10-20 |
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| 342 | 事業單位勞工退休準備金監督委員會委員資格為何？ | 勞工退休準備金監督委員會 | 勞動福祉退休司 | 2014-10-31 | 2021-10-20 |
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| 343 | 勞工依勞工退休金條例第十四條第三項規定在其每月工資中自願提繳之退休金，是否列入各類所得扣繳暨免扣繳憑單之「給付總額」申報？ | 個人退休金專戶之提撥 | 勞動福祉退休司 | 2014-10-31 | 2021-10-20 |
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| 344 | 業務員之業績欠佳，雇主可否依此為由，終止契約？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-10-31 | 2021-10-20 |
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| 345 | 勞工職業災害醫療期間，不得終止契約，又雇主在何種情況下可以合法與勞工終止契約？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-10-31 | 2023-03-03 |
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| 346 | 勞工罹災間雇主欲調動輕便工作，勞工可以拒絕嗎？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-10-31 | 2023-01-18 |
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| 347 | 有關年資認定、併計等之疑義？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-10-31 | 2021-10-20 |
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| 348 | 事業單位改組或轉讓，舊勞工不願意續任者，可否請求資遣費？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-10-31 | 2021-10-20 |
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| 349 | 何謂「雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞」勞工可否終止契約，請求資遣費？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-10-31 | 2021-10-20 |
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