勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 301 | 勞資會議多久舉辦一次？ | 勞資會議 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 | 30480 |
| 302 | 勞資會議決議事項資方拒不執行疑義 | 勞資會議 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 | 27919 |
| 303 | 簽訂團體協約之代表產生程序為何？ | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 | 30242 |
| 304 | 團體協約如何生效？ | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 | 31138 |
| 305 | 團體協約發生競合時，應如何處理？ | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 | 25430 |
| 306 | 定期團體協約最長之期限為何？ | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 | 29499 |
| 307 | 有關公共行政部門之行業歸類原則為何? | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 | 39911 |
| 308 | 事業單位應否適用勞動基準法之認定標準為何? | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 | 51322 |
| 309 | 場所單位主要經濟活動的產值計算及員工人數之歸類原則為何? | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 | 52594 |
| 310 | 公務機構僱用之臨時工是否適用勞動基準法? | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 | 76937 |