常見問答
項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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301 | 簽訂團體協約之代表產生程序為何? | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 | 29361 |
302 | 團體協約如何生效? | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 | 30007 |
303 | 團體協約發生競合時,應如何處理? | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 | 24494 |
304 | 定期團體協約最長之期限為何? | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 | 28637 |
305 | 有關公共行政部門之行業歸類原則為何? | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 | 38947 |
306 | 事業單位應否適用勞動基準法之認定標準為何? | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 | 49692 |
307 | 場所單位主要經濟活動的產值計算及員工人數之歸類原則為何? | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 | 50966 |
308 | 公務機構僱用之臨時工是否適用勞動基準法? | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 | 72058 |
309 | 何謂基本工資? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 | 17849 |
310 | 那些工資項目或獎金(津貼)可以納入基本工資計算? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 | 23489 |