勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 151 | 勞工每月工資為28,590元（含全勤獎金），如勞工請事假可否扣薪？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-04-24 | 2025-01-01 |
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| 152 | 基本(最低)工資調整外籍勞工是否適用？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-04-24 | 2025-01-01 |
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| 153 | 就保被保險人於未經法院裁定認可前之收養兒童，可否依相關規定請領育嬰留職停薪津貼？ | 就業保險 | 勞動保險司 | 2015-03-30 | 2021-10-20 |
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| 154 | 普通傷病假超過三十日，繼續請病假，應如何提繳？ | 個人退休金專戶之提撥 | 勞動福祉退休司 | 2015-03-16 | 2021-10-20 |
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| 155 | 勞工退休金條例之退休金，遺屬及遺囑指定請領人請領順位為何？ | 個人退休金專戶之提撥 | 勞動福祉退休司 | 2015-03-16 | 2021-10-20 |
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| 156 | 勞工保險的普通事故保險費率是多少？ | 勞工保險普通事故保險 | 勞動保險司 | 2015-02-26 | 2022-01-26 |
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| 157 | 雇主在支付工資時，應注意勞動基準法之規定為何？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-02-25 | 2025-01-01 |
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| 158 | 職業災害補償內容為何？ | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-02-25 | 2023-10-27 |
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| 159 | 雇主有何「職業災害補償責任」？ | 職業災害補償 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-02-25 | 2021-10-20 |
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| 160 | 為什麼要制訂性別平等工作法？ | 性別平等工作 | 勞動條件及就業平等司 | 2015-02-25 | 2023-08-31 |
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