勞動基準法修法
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新聞稿
落實職場性騷擾防治，勞動部明確6類實際負責人對員工性騷擾，須負起《性別平等工作法》最高負責人相同責任，新增公布最高負責人職場性騷擾申訴統計
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2026-04-08
發布日期：2026-04-08
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勞動部提醒兒童節及清明節應休假，出勤應加倍發給加班費
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2026-04-02
發布日期：2026-04-02
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讓爸爸當神隊友！彈性育嬰留停新制申請破萬筆！男性申請近五成 勞動部將研擬擴大適用範圍
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2026-04-01
發布日期：2026-04-01
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勞動部支持撫育2名以上子女受僱者，不同子女生病、停課，可以分別有30日彈性育嬰留職停薪照顧子女
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2026-03-20
發布日期：2026-03-20
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面對性別歧視別隱忍!勞動部今天起開放全國視訊諮詢服務預約
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2026-03-17
發布日期：2026-03-17
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提醒雇主!228連假三日，雇主應依法給假，出勤應給加班費
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2026-02-26
發布日期：2026-02-26
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115年最低工資已調漲！勞動部製作「保全人員薪資計算懶人包」，避免保全業者誤觸違反最低工資規定
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2026-01-29
發布日期：2026-01-29
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歲末尾牙春酒旺季 勞動部呼籲：歡聚勿踰矩，雇主應落實職場性騷擾防治
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2026-01-16
發布日期：2026-01-16
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雇主別踩雷！勞動部提醒【育嬰留停照顧彈性化新制】3大重點，應積極營造友善職場，協助新手爸媽兼顧工作與家庭。
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2026-01-08
發布日期：2026-01-08
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115年「中華民國開國紀念日」（1月1日）為法定休假日，雇主應依法給假並給薪
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2025-12-31
發布日期：2025-12-31
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