勞動基準法修法
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新聞稿
《性別平等工作法》新制上路，邁向性騷擾防治新里程碑
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-03-08
發布日期：2024-03-08
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勞動部提供更快速的訴願救濟管道~線上聲明訴願！
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-03-05
發布日期：2024-03-05
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113年春節期間出勤及工資給付規定。
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-26
發布日期：2024-01-26
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113年春節期間如適逢發薪日，勞動部呼籲雇主提前發放工資，讓員工歡喜過年。
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-10
發布日期：2024-01-10
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尾牙、春酒小心嗨過頭，員工間發生性騷擾，雇主仍應負防治責任。
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-04
發布日期：2024-01-04
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總統、副總統及公職人員選舉投票日為《勞動基準法》第37條所定放假日，具投票權且該日原屬工作日之勞工，依法放假一日。
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-03
發布日期：2024-01-03
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《最低工資法》於1月1日上路施行，接續基本工資保障基層勞工的經濟生活。
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2023-12-29
發布日期：2023-12-29
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113年元月起實施之重大政策或惠（便）民措施
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2024-01-03
發布日期：2023-12-28
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總統公布《最低工資法》，建構完善的最低工資審議機制。
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2023-12-27
發布日期：2023-12-27
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基本工資UP！113年1月1日起基本工資調升，月薪27,470元、時薪183元。
發布單位：新聞聯絡室
更新日期：2023-12-19
發布日期：2023-12-19
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