勞動基準法修法
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歷史新聞
勞動部修正《工會法施行細則》，工會會員如遭雇主不當解僱時，仍可保留其相關會員資格，以繼續爭取權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2014-10-07
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「陪產假」請假規定放寬至配偶分娩前後合計15日內皆可申請，受僱者之工作與生活間更為平衡。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2014-10-03
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取消外勞聘僱期滿須出國至少1日規定，增加雇主用人彈性，減少外勞再入境成本，不致影響國人權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2014-09-30
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勞動部勞動力發展署首次赴海外參加APEC人力資源部長會議職業教育及訓練展 成果豐碩
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2014-09-30
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勞工對於各縣市政府有關勞動法令之行政處分或本部爭議審議之審定，如有異議，可提起訴願尋求救濟。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2014-09-26
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勞保局推出「懶人包」服務，快速解答民眾疑問。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2014-09-23
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勞保局與各大醫院合作，共同防杜「勞保黃牛」。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2014-09-23
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育嬰留停可續保，勞就保保障不會少。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2014-09-23
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勞動部研議修正《勞動基準法》第28條等規定，以確保勞工退休金及資遣費權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2014-09-23
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「鳳凰」颱風來襲，勞動部提醒，颱風天勞工是否出勤，應以「安全」為首要考量。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2014-09-20
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