Q7：勞工職業災害保險的給付保障與現行規定有什麼不同？-勞動部全球資訊網中文網

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勞工職業災害保險及保護法說明

勞動部所屬機關

Q7：勞工職業災害保險的給付保障與現行規定有什麼不同？

勞工職業災害保險提供醫療、傷病、失能、死亡及失蹤五種給付項目，其保障內容與現行勞工保險條例規定之比較如下表。

	新法	現行規定
醫療給付	除依健保給付標準支付外，並提供健保給付之特殊材料自付差額保障。	依健保支付標準給付診療費用。
傷病給付	前2個月發給平均月投保薪資之100%；第3個月起發給平均月投保薪資之70%，合計最長2年。	第1年按平均月投保薪資70％發給，第2年減為50%，合計最長2年。
失能年金	ü 年金按失能程度以平均月投保薪資一定比率發給，（完全失能70%、嚴重失能50%、部分失能20%）。	年金須評估終身無工作能力者，按平均月投保薪資年資1.55％計算，並加發20個月補償一次金。
遺屬年金	ü 加保期間死亡，按平均月投保薪資50％發給。 ü 不符年金資格，發給遺屬一次金。	加保期間死亡，按平均月投保薪資年資1.55％計算，並加發10個月補償一次金。