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Q7:勞工職業災害保險的給付保障與現行規定有什麼不同?

  • 更新日期:2022-04-29

勞工職業災害保險提供醫療、傷病、失能、死亡及失蹤五種給付項目,其保障內容與現行勞工保險條例規定之比較如下表。

 

現行規定

醫療給付

除依健保給付標準支付外,並提供健保給付之特殊材料自付差額保障。

依健保支付標準給付診療費用。

傷病給付

前2個月發給平均月投保薪資之100%;第3個月起發給平均月投保薪資之70%,合計最長2年。

第1年按平均月投保薪資70%發給,第2年減為50%,合計最長2年。

失能年金

ü 年金按失能程度以平均月投保薪資一定比率發給,(完全失能70%、嚴重失能50%、部分失能20%)。

年金須評估終身無工作能力者,按平均月投保薪資*年資*1.55%計算,並加發20個月補償一次金。

遺屬年金

ü 加保期間死亡,按平均月投保薪資50%發給。

ü 不符年金資格,發給遺屬一次金。

加保期間死亡,按平均月投保薪資*年資*1.55%計算,並加發10個月補償一次金。

  • 發布單位:勞動保險司
  • 發布日期:2022-04-29
  • 點閱次數:913
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