必然有影響。

(一)我國係世界貿易組織(WTO)成員國，會員國必須遵守一致的勞工權益，隨著經貿自由化，國與國間之貿易，逐漸要求生產企業必需遵守企業社會責任(CSR)並符合國際勞工組織(ILO)所定之核心勞動基準。外籍勞工如不適用基本(最低)工資，除影響勞動人權，亦違反公平貿易原則，恐影響國際觀瞻並遭致貿易報復。

(二)各國簽訂自由貿易協定(FTA)時，協定中多有勞動條款，外籍勞工如排除基本(最低)工資適用，恐不利日後推動與外國簽訂自由貿易協定(FTA)。