那些工資項目或獎金（津貼）可以納入基本工資計算？

• 更新日期:2021-10-20

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問題	那些工資項目或獎金（津貼）可以納入基本工資計算？
答案	凡符合勞動基準法所定「工資」定義之項目，均可納入。又勞動基準法所定之工資係指第2條規定，工資指勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。故工資非以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如係因工作而獲得之報酬，均屬「工資」之範疇。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2014-11-12
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