勞工請的是事(病)假，雇主可否不經勞工同意擅自更改為請特別休假?

• 更新日期:2025-07-08

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問題	勞工請的是事(病)假，雇主可否不經勞工同意擅自更改為請特別休假?
答案	勞動基準法第38條第2項規定，特別休假期日，由勞工排定之；但雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整。依前開規定，如勞工已請事(病)假，雇主不得擅自更改為特別休假。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2025-07-07
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