事業單位訂立工作規則之撫卹事項疑義?

• 更新日期:2021-10-20

我要發問

• 我要繼續寫信

問題	事業單位訂立工作規則之撫卹事項疑義?
答案	勞動基準法第七十條第八款規定事業單位訂定工作規則應包括撫卹事項；所稱「撫卹」係指非職業災害之一般災害撫卹。   事業單位如未依上開規定將撫卹事項訂入工作規則，於該工作規則送請主管機關核備時應通知補正。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2014-11-28
• 點閱次數: