事業單位可否於工作規則中訂立以年齡為限制招募勞工之規定?

• 更新日期:2021-10-20

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問題	事業單位可否於工作規則中訂立以年齡為限制招募勞工之規定?
答案	事業單位於工作規則中明定招雇勞工之方式與條件，不得有違反法律或歧視特定對象等情形，應以應徵人員之技術與能力能否勝任工作為準，不宜以「年齡」作限制之規定。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2014-11-28
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