工作規則與公司內部的員工手冊或是管理規則(辦法)等有何不同?

• 更新日期:2021-10-20

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問題	工作規則與公司內部的員工手冊或是管理規則(辦法)等有何不同?
答案	工作規則乃是法律要求雇主應就勞基法中之勞動條件及重要事項等予以具體明確規定，使勞雇雙方清楚瞭解彼此權利義務。工作規則並須報主管機關核備，對工作規則之內容予以監督及輔導，排除經營者恣意行為，以便達到保護勞工之目的；員工手冊或是管理規則（辦法）乃雇主基於經營管理之權限，對於事業單位內部員工管理事項做統一之規範。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2014-12-02
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