公司內的董監事有兼任其他公司董監事，並已經接受性騷擾防治教育訓練，公司仍需要求董監事參加內部教育訓練嗎？-勞動部全球資訊網中文網

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勞動條件、就業平等

勞動部所屬機關

公司內的董監事有兼任其他公司董監事，並已經接受性騷擾防治教育訓練，公司仍需要求董監事參加內部教育訓練嗎？

問題	公司內的董監事有兼任其他公司董監事，並已經接受性騷擾防治教育訓練，公司仍需要求董監事參加內部教育訓練嗎？
答案	董監事提出前一年度或當年度內已經接受過工作場所性騷擾防治教育訓練及相關證明，或表明已預定接受其他事業單位或相關訓練單位所辦教育訓練者，事業單位於其實施教育訓練年度期程內，得不要求董監事重複參加。相關函釋連結如下：https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDOC03.aspx?searchmode=global&datatype=etype&no=FE386096&keyword=1130148936

問題

公司內的董監事有兼任其他公司董監事，並已經接受性騷擾防治教育訓練，公司仍需要求董監事參加內部教育訓練嗎？

答案

董監事提出前一年度或當年度內已經接受過工作場所性騷擾防治教育訓練及相關證明，或表明已預定接受其他事業單位或相關訓練單位所辦教育訓練者，事業單位於其實施教育訓練年度期程內，得不要求董監事重複參加。