311 |
那些工資項目或獎金(津貼)可以納入基本工資計算? |
工資
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
|
|
312 |
勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者,應否再比照調幅調高薪資? |
工資
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
|
|
313 |
勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者,雇主可否予以調低至基本工資標準? |
工資
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
|
|
314 |
有那些行業的工作者適用基本工資之規定? |
工資
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
|
|
315 |
技術生是否適用基本工資規定? |
工資
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
|
|
316 |
按日計酬者之延時工資、國定休假日工資如何計給? |
工資
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
|
|
317 |
基本工資調整後,雇主得否變更內含於工資之膳宿費用? |
工資
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
|
|
318 |
部分雇主取消(變更)福利事項,例如原免費供餐福利,改成勞工必須部分付費購買,應如何處理? |
工資
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
|
|
319 |
停工期間之工資是否為積欠工資墊償基金墊償範圍? |
工資
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
|
|
320 |
「一個月平均工資」是否等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除以六? |
工資
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
|
|