勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 371 | 有關雇主發給之夜點費及誤餐費是否為工資? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 372 | 公營事業單位員工之加班費如何計算? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 373 | 何謂不當勞動行為裁決 | 裁決 | 勞動關係司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 374 | 勞工請假被扣全勤獎金，致當月所得低於基本(最低)工資是否違法? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 375 | 部分雇主取消（變更）福利事項，例如原免費供餐福利，改成勞工必須部分付費購買，應如何處理？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 376 | 技術生是否適用基本(最低)工資規定？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 377 | 基本(最低)工資實施後，雇主得否變更內含於工資之膳宿費用？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 378 | 有那些行業的工作者適用基本(最低)工資之規定？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 379 | 勞資雙方原約定之工資已高於基本(最低)工資者，雇主可否予以調低至基本(最低)工資標準？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 380 | 勞資雙方原約定之工資已高於基本(最低)工資者，應否再比照調幅調高薪資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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