| 371 |
何謂不當勞動行為裁決 |
裁決
|
勞動關係司 |
2014-11-12
|
2021-10-20
|
|
| 372 |
有關公共行政部門之行業歸類原則為何? |
勞動基準法適用
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
|
2021-10-20
|
|
| 373 |
事業單位應否適用勞動基準法之認定標準為何? |
勞動基準法適用
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
|
2021-10-20
|
|
| 374 |
場所單位主要經濟活動的產值計算及員工人數之歸類原則為何? |
勞動基準法適用
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
|
2021-10-20
|
|
| 375 |
公務機構僱用之臨時工是否適用勞動基準法? |
勞動基準法適用
|
勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
|
2021-10-20
|
|
| 376 |
符合自請退休要件之勞工受有期徒刑宣告確定,事業單位依法終止勞動契約,是否可以不發給退休金? |
勞動基準法退休要件
|
勞動福祉退休司 |
2014-10-31
|
2021-10-20
|
|
| 377 |
勞工符合退休要件,是否有權隨時自請退休? |
勞動基準法退休要件
|
勞動福祉退休司 |
2014-10-31
|
2021-10-20
|
|
| 378 |
關於勞工符合自請退休要件時,雇主可否要求勞工卅日前提出申請? |
勞動基準法退休要件
|
勞動福祉退休司 |
2014-10-31
|
2021-10-20
|
|
| 379 |
事業單位何時可以「暫停提撥」勞工退休準備金? |
勞工退休準備金
|
勞動福祉退休司 |
2014-10-31
|
2021-10-20
|
|
| 380 |
事業單位勞工退休準備金監督委員會委員資格為何? |
勞工退休準備金監督委員會
|
勞動福祉退休司 |
2014-10-31
|
2021-10-20
|
|