勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 最後異動日期 | 點閱人氣 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 雇主可否任意於週期內任意更動例假及休息日日期? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-13 | 2017-01-13 | 53703 |
| 32 | 國定假日遇例假或休息日是否仍須補假？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-13 | 109794 |
| 33 | 國定假日全國一致規定何時開始實施？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-13 | 42972 |
| 34 | 休息日出勤是否需符合勞動基準法第32條第1項所定程序(工會或勞資會議同意)？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-13 | 50628 |
| 35 | 例假與休息日之差別為何？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-27 | 235453 |
| 36 | 勞動基準法第36條所定之例假、休息日，如何與一般正常工時或彈性工時配套執行？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-13 | 55070 |
| 37 | 勞動基準法原有的二週、四週及八週彈性的規定，是否有刪除或修正？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-13 | 24854 |
| 38 | 勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資，此工資應該要怎麼計算？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2018-01-24 | 44549 |
| 39 | 按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，是否有休息日規定的適用？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2018-01-24 | 40668 |
| 40 | 本次(105年修法)罰鍰修正，作了哪些變動 ? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-13 | 29440 |