51 |
雇主規定特別休假要事先提出不能臨時請,否則不准假是可以的嗎? |
工時(休息、休假、請假)
|
勞動條件及就業平等司 |
2025-07-07
|
2025-07-08
|
|
52 |
勞工於112年1月1日到職,113年6月5日離職,離職時年資為1年又5個月餘,當年度工作的5個多月年資是否需依比例計給特別休假? |
工時(休息、休假、請假)
|
勞動條件及就業平等司 |
2025-07-07
|
2025-07-08
|
|
53 |
勞工工作屆滿1年即離職,雇主是否需給予滿1年7天特別休假? |
工時(休息、休假、請假)
|
勞動條件及就業平等司 |
2025-07-07
|
2025-07-08
|
|
54 |
勞工之特別休假於年度終結仍未休畢,是否可經勞雇雙方協商遞延至次一年度實施?於次一年度終結或契約終止仍未休畢,是否能在遞延或折算工資? |
工時(休息、休假、請假)
|
勞動條件及就業平等司 |
2025-07-07
|
2025-07-08
|
|
55 |
公司特別休假採曆年制(即每年1月1日至12月31日),該如何計算給假的天數?勞工離職時要用週年制來計算剩餘天數嗎? |
工時(休息、休假、請假)
|
勞動條件及就業平等司 |
2025-07-07
|
2025-07-08
|
|
56 |
勞工工作年資滿一年有7天特別休假,這7天是包含滿半年的3天嗎? |
工時(休息、休假、請假)
|
勞動條件及就業平等司 |
2025-07-07
|
2025-07-08
|
|
57 |
外國專業人員及工讀之僑外生,適用何種退休金制度? |
勞工退休準備金
|
勞動福祉退休司 |
2025-07-03
|
2025-09-26
|
|
58 |
中階技術人力如符合退休要件,工作年資及退休金如何計算? |
勞工退休準備金
|
勞動福祉退休司 |
2022-12-14
|
2024-10-04
|
|
59 |
藍領移工如轉為中階技術人力,適用何種退休金制度? |
勞工退休準備金
|
勞動福祉退休司 |
2022-12-14
|
2022-12-20
|
|
60 |
勞資會議運作與辦理選舉之必要費用,是指哪些費用? |
勞資會議
|
勞動關係司 |
2021-08-09
|
2021-10-20
|
|