勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 71 | 新制資遣費是否有最高給付上限？ | 資遣費給付 | 勞動福祉退休司 | 2025-11-17 | 2025-11-24 |
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| 72 | 如何計算未滿一年或未滿一個月的資遣費？ | 資遣費給付 | 勞動福祉退休司 | 2025-11-12 | 2025-11-24 |
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| 73 | 新制與舊制資遣費計算方式差異與範例為何？ | 資遣費給付 | 勞動福祉退休司 | 2025-11-12 | 2025-11-24 |
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| 74 | 是否所聘僱之藍領移工工作年資達10年時，雇主即須一次補足自受僱日起迄今之退休金至勞退準備金專戶？ | 勞工退休準備金提撥對象 | 勞動福祉退休司 | 2025-10-14 | 2025-10-14 |
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| 75 | 身心障礙者職場合理調整行政指導 QA | 身心障礙者職場合理調整 | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-15 | 2025-08-25 |
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| 76 | 勞工事前已請特別休假，遇颱風天無須出勤，可否跟公司提出銷假? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-07 | 2025-07-08 |
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| 77 | 部分工時勞工應如何計給特別休假? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-07 | 2025-09-01 |
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| 78 | 勞工原服務年資10年，去年因傷病申請留職停薪6個月，今年的特別休假應如何計算？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-07 | 2025-07-08 |
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| 79 | 勞工請的是事(病)假，雇主可否不經勞工同意擅自更改為請特別休假? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-07 | 2025-07-08 |
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| 80 | 雇主規定特別休假要事先提出不能臨時請，否則不准假是可以的嗎? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2025-07-07 | 2025-07-08 |
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