勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 41 | 按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，是否有休息日規定的適用？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 | 42845 |
| 42 | 本次(105年修法)罰鍰修正，作了哪些變動 ? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 | 30874 |
| 43 | 按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，如例假及休息日未出勤，雇主是否應另外加給休息日工資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2023-01-03 | 45695 |
| 44 | 除原條文規定雇主不得因勞工申訴，而予以不利之處分外，本次修正新增加哪些有關吹哨者保護規範 ? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 | 18633 |
| 45 | 休息日當天，雇主是否應該要照給薪水？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 | 36455 |
| 46 | 新修正之勞工特別休假日數有多少 ? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 | 463363 |
| 47 | 雇主是否要給勞工「工資明細」（薪資單）？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 | 68621 |
| 48 | 勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工，「各項目」應該要包括哪些項目？雇主要如何提供？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2022-10-03 | 161906 |
| 49 | 一例一休通過後，老闆可否少發獎金，將年終獎金改為發給特休工資及加班費之年終奬勵金？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 | 39553 |
| 50 | 勞工於休息日出勤1小時，請事假3小時，如何計給工資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2021-10-20 | 40620 |