勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 最後異動日期 | 點閱人氣 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 41 | 按時計酬（或按日計酬）之部分工時勞工，如例假及休息日未出勤，雇主是否應另外加給休息日工資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2018-01-01 | 40042 |
| 42 | 除原條文規定雇主不得因勞工申訴，而予以不利之處分外，本次修正新增加哪些有關吹哨者保護規範 ? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-13 | 16630 |
| 43 | 休息日當天，雇主是否應該要照給薪水？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-12 | 33382 |
| 44 | 新修正之勞工特別休假日數有多少 ? | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-13 | 382085 |
| 45 | 雇主是否要給勞工「工資明細」（薪資單）？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2018-01-24 | 65089 |
| 46 | 勞動基準法第23條新規定，雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工，「各項目」應該要包括哪些項目？雇主要如何提供？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2018-04-25 | 122041 |
| 47 | 一例一休通過後，老闆可否少發獎金，將年終獎金改為發給特休工資及加班費之年終奬勵金？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-11 | 37184 |
| 48 | 勞工於休息日出勤1小時，請事假3小時，如何計給工資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-13 | 37760 |
| 49 | 雇主可否改進用派遣工，或將員工改為承攬，以規避加班費？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-11 | 30792 |
| 50 | 部分雇主改僱用按時計酬工作者，或A公司員工至B公司工作，以減少休息日出勤之成本？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2017-01-11 | 2017-01-13 | 20155 |