勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 351 | 有那些行業的工作者適用基本(最低)工資之規定？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 352 | 技術生是否適用基本(最低)工資規定？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 353 | 勞資雙方約定之時薪已達190元以上，是否還要給「例假」、「休息日」工資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 354 | 按時計酬者延長工作時間（加班）時，其延時工資（加班費）如何計算？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 355 | 基本(最低)工資實施為何未發布日薪？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 356 | 如何檢視「按日計酬者」之薪資是否低於基本(最低)工資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 357 | 按日計酬者之延時工資、國定休假日工資如何計給? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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| 358 | 基本(最低)工資實施後，雇主得否變更內含於工資之膳宿費用？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 359 | 部分雇主取消（變更）福利事項，例如原免費供餐福利，改成勞工必須部分付費購買，應如何處理？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 360 | 停工期間之工資是否為積欠工資墊償基金墊償範圍? | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2021-10-20 |
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