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性別工作平等法有關哺乳時間之規定為何?

  • 分類: 性別平等
  • 最後異動日期: 107-06-25
問題 性別工作平等法有關哺乳時間之規定為何?
答案
  • 子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日另給哺(集)乳時間六十分鐘為度。
  • 受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者,雇主應給予哺()乳時間三十分鐘。

  • 哺乳時間,視為工作時間。
  • 親自哺乳不限餵哺母乳,牛乳、羊乳等亦屬之。
  • 親自哺乳亦不限女性受僱者,男性受僱者也可請哺乳時間。
  • 親自哺乳包括女性受僱者以容器儲存母乳備供育兒之情形。
  • 僱用受僱者一百人以上之雇主,應提供下列設施、措施:
  • 一、哺(集)乳室。
  • 二、托兒設施或適當之托兒措施。
相關主題
相關檔案
  • 發布單位: 勞動條件及就業平等司
  • 發布日期: 103-12-17
  • 點閱次數: 62214
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