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基本工資審議委員會今(1)日會議結論，自112年1月1日起，每月基本工資調整至26,400元，每小時基本工資調整為176元，將陳報行政院核定後公告實施。

發布單位：新聞聯絡室發布日期：2022-09-01 點閱次數：

「國際技能競賽」國手操刀茶點，為基本工資審議及今年的國際賽事揭開序幕。

發布單位：新聞聯絡室發布日期：2022-09-01 點閱次數：

111年中秋節連假期間出勤及工資給付規定。

發布單位：新聞聯絡室發布日期：2022-08-30 點閱次數：

勞動部持續檢討現行適用《勞動基準法》第84條之1規定之工作者，部分工作者經檢討後不再適用。

發布單位：新聞聯絡室發布日期：2022-08-19 點閱次數：

部分工時勞工同受《勞動基準法》保障，雇主僱用暑期工讀生須留意勿觸勞動基準法令。

發布單位：新聞聯絡室發布日期：2022-07-05 點閱次數：

《性別工作平等法》雙十年華，勞動部將滾動檢視，打造更十全十美的工作平權環境。

發布單位：新聞聯絡室發布日期：2022-06-15 點閱次數：

勞動部公告修正「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」，增列「製造業等4行業」、「春雨工廠股份有限公司等6家企業」之輪班人員。

發布單位：新聞聯絡室發布日期：2022-06-14 點閱次數：

勞工快篩陽性，請醫師評估確認或接受PCR採檢之期間；或身體不適經醫師評估進行PCR採檢期間請普通傷病假，其日數併入住院傷病假，且不得因此扣發全勤奬金。

發布單位：新聞聯絡室發布日期：2022-06-10 點閱次數：

工資給付常見五大類型爭議。

發布單位：新聞聯絡室發布日期：2022-05-27 點閱次數：

「端午節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。

發布單位：新聞聯絡室發布日期：2022-05-24 點閱次數：

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