勞動基準法修法
勞動部所屬機關
歷史新聞
現行產檢假與陪產檢及陪產假各為7日，準媽媽及準爸爸可多加運用。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-11-01
點閱次數：
「國慶日」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-10-04
點閱次數：
行政院核定基本工資調整案，積極維護基層勞工的生活所需。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-09-08
點閱次數：
《敬！前進的光 性別工作平等法20週年音樂會》勞動部與您一起感恩過往期許未來，共譜幸福平權的樂章。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-09-03
點閱次數：
基本工資審議委員會今(1)日會議結論，自112年1月1日起， 每月基本工資調整至26,400元，每小時基本工資調整為176元， 將陳報行政院核定後公告實施。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-09-01
點閱次數：
「國際技能競賽」國手操刀茶點，為基本工資審議及今年的國際賽事揭開序幕。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-09-01
點閱次數：
111年中秋節連假期間出勤及工資給付規定。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-08-30
點閱次數：
勞動部持續檢討現行適用《勞動基準法》第84條之1規定之工作者，部分工作者經檢討後不再適用。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-08-19
點閱次數：
部分工時勞工同受《勞動基準法》保障，雇主僱用暑期工讀生須留意勿觸勞動基準法令。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-07-05
點閱次數：
《性別工作平等法》雙十年華，勞動部將滾動檢視，打造更十全十美的工作平權環境。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-06-15
點閱次數：