勞動基準法修法
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勞動部公告修正「勞動基準法第34條第2項但書適用範圍」，增列「製造業等4行業」、「春雨工廠股份有限公司等6家企業」之輪班人員。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-06-14
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勞工快篩陽性，請醫師評估確認或接受PCR採檢之期間；或身體不適經醫師評估進行PCR採檢期間請普通傷病假，其日數併入住院傷病假，且不得因此扣發全勤奬金。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-06-10
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工資給付常見五大類型爭議。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-05-27
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「端午節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-05-24
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勞工因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情而請假，如未能即時收到隔離通知書，得於請假結束後30日內補提。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-05-20
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因嚴重特殊傳染性肺炎疫情持續延燒，為方便勞工請假，電子居家隔離單及健保快易通APP的PCR檢測結果均可作為請假證明。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-05-08
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確診COVID-19勞工於隔離治療期間請病假，其日數併入住院傷病假，且不得因此扣發全勤奬金。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-05-05
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110年度訴願案件處理情形。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-05-03
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勞動部重視並審慎處理勞工朋友的五一訴求。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-04-29
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勞工離職，特別休假結算要特別注意！
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2022-04-19
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