勞動基準法修法
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勞動部基本工資審議委員會今（8）日決議，基本工資時薪分二階段調整，第一階段自105年10月1日起調至126元，第二階段自106年1月1日起調至133元；基本工資月薪自106年1月1日起調整至21,009元，調幅5%。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-09-08
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勞動部「LINE@」上線啦！ 使用LINE的勞工朋友千萬別錯過！
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-09-06
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勞動部公布本期(105年8月31日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位26家，實施人數544人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-09-01
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勞動部修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」， 強化保障部分工時勞工勞動權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-16
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勞動部公布本期(105年8月15日止)實施「無薪休假」事業單位25家，實施人數536人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-16
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勞動部將持續就現行仍適用《勞動基準法》第84條之1規定之工作者進行檢討，以確保勞工權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-07
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勞動部將持續就現行仍適用《勞動基準法》第84條之1規定之工作者進行檢討，以確保勞工權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-07
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《勞動基準法》第84條之1規定，係允雇主與特定勞工合理協商工作時間，勞動部將持續就現行適用之工作者進行檢討。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-03
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【轉貼行政院新聞稿】落實七天休一天勞工權益不變，僅視少數狀況予特殊考量。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-02
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勞動部將於2個月內，積極聽取各界意見，在保障勞工權益之前提下，兼顧特殊情況，訂定最合宜的裁量基準。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-08-01
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