勞動基準法修法
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歷史新聞
勞動部公布本期(104年12月31日)實施「無薪休假」 事業單位57家，實施人數4,756人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-01-04
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勞動部預告指定欲依政府行政機關辦公日曆表出勤之行業，得適用「8週彈性工時」規定比照辦理。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2015-12-31
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修正國定假日係縮短法定正常工時之配套措施，勞工全年休息日仍較現行增加6日，權益並未減損。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2015-12-25
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基本工資工作小組決議， 今年不再召開基本工資審議委員會議。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2015-12-21
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勞動部公布本期(104年12月15日)實施「無薪休假」事業單位49家，實施人數4,377人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2015-12-16
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「勞動基準法施行細則」就國定假日之修正為縮短法定正常工時之配套措施， 勞工全年休息日仍較現行增加6日，權益並未減損。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2015-12-15
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家庭照顧假期日排除列入平均工資計算，維護勞工權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2015-12-09
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配合勞工「週休二日」政策， 勞動部修正發布「勞動基準法施行細則」， 並自105年1月1日實施。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2015-12-09
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勞動部已啟動就業安定基金200億元，推出「充電再出發訓練計畫」，協助「無薪休假」勞工強化技能，提升競爭力。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2015-12-02
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勞動部回應勞工團體訴求，有關華映公司涉及調廠、 更改班制、「無薪休假」等違反勞工權益情事， 已要求桃園市政府積極查處，以維勞工權益。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2015-11-23
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