歷史新聞
國定假日之調整係實施「週休二日」之配套,勞工全年放假日增加6日,權益並未受損。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2015-09-12
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勞動部公布「民眾遭受性騷擾之申訴案件移送管轄機關標準作業流程」,處理申訴案件更為便民。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2015-09-11
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受僱者所請併入病假之生理假連同病假日數已屆法定上限,仍有請生理假需求,雇主應給假但得不給薪。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2015-09-08
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為落實童工保障,工資將回歸適用基本工資一般規定。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2015-08-29
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勞動部持續關注事業單位實施勞雇雙方協商減少工時之狀況, 適時回應妥為處理,以維勞工權益。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2015-08-25
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第29次基本工資審議委員會議決議,勞資雙方共識, 將進一步觀察下半年經社情勢變化,以求周延。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2015-08-12
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歡迎勞雇雙方踴躍參加104年度「職場平權暨性騷擾防治研習會」
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2015-07-31
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私立各級學校編制外教師適用勞動基準法議題, 勞動部將廣泛聽取各界意見,審慎研議。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2015-07-27
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勞動部將於本(104)年第三季召開基本工資審議委員會,審慎檢討基本工資之調整。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2015-07-20
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勞工請病假或請生理假,得以口頭或書面為之,雇主不得以不當程序刁難,違法者可予處罰。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2011-06-26
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