勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
工資
技術生是否適用基本工資規定？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-12
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按日計酬者之延時工資、國定休假日工資如何計給?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-12
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基本工資調整後，雇主得否變更內含於工資之膳宿費用？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-12
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部分雇主取消（變更）福利事項，例如原免費供餐福利，改成勞工必須部分付費購買，應如何處理？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-12
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停工期間之工資是否為積欠工資墊償基金墊償範圍?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-12
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「一個月平均工資」是否等於勞工退休或資遣前六個月工資總額直接除以六?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-12
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新工時制度實施後，按日計酬或按時計酬勞工的工資如何計給？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-12
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新制工時實施後，「月薪制」勞工之延長工時工資如何計算？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-12
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工資如何認定?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-12
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事業單位以品質扣款、盤損等名目扣發績效獎金作為賠償之用，是否違反勞動基準法第二十六條規定?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-12
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