勞動基準法修法
勞保年金改革說明
勞動部所屬機關
職業災害補償
勞動基法第五十九條所稱「原領工資」數額V.S.勞工保險條例之「原有薪資」?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-12-17
點閱次數：66717
事業單位事業招人承攬，承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時，其連帶補償責任歸屬?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-12-17
點閱次數：43224
勞工遭遇職業災害後，在復健期間或醫療終止復職時，無法勝任原有工作，公司將其轉調職務疑義?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-12-08
點閱次數：38277
勞工上下班途中發生意外事故，是否為職業災害?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-28
點閱次數：110076
勞工因公受傷，雇主是否應補償其急診掛號費及後續醫療門診掛號費之醫療費用?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-28
點閱次數：72487
勞工於受僱期間遭遇職業災害，嗣後契約終止，因同一事故復發需繼續醫療，雇主是否應予醫療補償?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-28
點閱次數：31999
事業單位可否同意復健時間給予公傷病假?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-28
點閱次數：48546
職業災害之工資補償應否隨工資調整?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-28
點閱次數：33659