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職業災害補償

勞動基法第五十九條所稱「原領工資」數額V.S.勞工保險條例之「原有薪資」?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-12-17 點閱次數:65390

事業單位事業招人承攬,承攬人或再承攬人所僱用之勞工發生職業災害時,其連帶補償責任歸屬?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-12-17 點閱次數:41748

勞工遭遇職業災害後,在復健期間或醫療終止復職時,無法勝任原有工作,公司將其轉調職務疑義?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-12-08 點閱次數:37791

勞工上下班途中發生意外事故,是否為職業災害?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-11-28 點閱次數:108973

勞工因公受傷,雇主是否應補償其急診掛號費及後續醫療門診掛號費之醫療費用?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-11-28 點閱次數:70715

勞工於受僱期間遭遇職業災害,嗣後契約終止,因同一事故復發需繼續醫療,雇主是否應予醫療補償?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-11-28 點閱次數:31749

事業單位可否同意復健時間給予公傷病假?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-11-28 點閱次數:47707

職業災害之工資補償應否隨工資調整?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-11-28 點閱次數:33441
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