雇主已於工作規則規定上、下班不打卡，是否仍應記載勞工的出勤紀錄？

• 更新日期:2021-10-20

我要發問

• 我要繼續寫信

問題	雇主已於工作規則規定上、下班不打卡，是否仍應記載勞工的出勤紀錄？
答案	事業單位於工作規則中規定上下班不打卡，加班如以呈報方式處理，雖無不可，但依勞動基準法第30條第5項及第6項規定，仍應由雇主置備勞工出勤紀錄，並應逐日記載勞工出勤情形。

• 發布單位:勞動條件及就業平等司
• 發布日期:2014-11-25
• 點閱次數: