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常見問答

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項次 標題 次分類 發布單位 發布日期 更新日期 點閱人氣
1 怎麼判斷是否為勞動契約?勞資雙方認知不同?要怎麼辦? 勞動契約 勞動關係司 2025-08-13 2025-09-03
2 雇主可以要求簽承攬契約嗎? 勞動契約 勞動關係司 2025-08-13 2025-09-03
3 勞工之試用有無期間之限制? 勞動契約 勞動關係司 2014-11-18 2025-09-03
4 何種工作得為定期契約?是否有期間之限制?定期契約與不定期契約勞動條件與解僱條件之差異? 勞動契約 勞動關係司 2014-11-18 2025-09-03
5 派遣公司可以跟勞工簽訂定期契約嗎?派遣勞工權益保障為何? 勞動契約 勞動關係司 2025-08-13 2025-09-03
6 受各機關委託及補助計畫所進用之人員,其契約是否為定期工作契約? 勞動契約 勞動關係司 2025-08-13 2025-09-03
7 政府機關(構)運用勞務承攬勞動權益保障問答 勞動契約 勞動關係司 2024-09-04 2025-09-03
8 曠職的定義為何?遲到或早退可以算曠職嗎? 勞動契約 勞動關係司 2025-08-13 2025-09-03
9 雇主可以因勞工長期生病請假要求勞工離職嗎? 勞動契約 勞動關係司 2025-08-13 2025-09-03
10 那些情況下,雇主可以資遣勞工但應預告並發給資遣費? 勞動契約 勞動關係司 2014-11-18 2025-09-03
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