Q1：本次修正的內容為何？
A1：
一、勞動基準法第61條第1項、第2項之規定並未變更。
二、增訂第3項及第4項規定，職業災害勞工或其遺屬依本法規定受領職業災害補償金者，得檢具證明文件，於金融機構開立專戶，專供存入職業災害補償金之用。專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。

Q2：生效時間為何？
A2：
總統於106年12月27日公布勞動基準法第61條修正條文，並自106年12月29日生效。

Q3：有哪些項目可以存入專戶？
A3：
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依勞動基準法第59條各款規定予以補償，包括醫療費用補償、工資補償、殘廢補償、死亡補償及喪葬費等費用，皆可存入專戶。

Q4：法令生效前即已受領之職災補補償金可否比照適用？
A4：
雇主於本條條文生效（106年12月29日）後，給付職災勞工或其遺屬之補償金，始得於金融機構開立專戶及存入補償金。

Q5：外籍勞工或其遺屬可否比照適用？
A5：
凡受僱於適用勞動基準法之勞工，不論本國國籍或外國國籍，均有該法規定之適用，因此，職業災害外籍勞工或其遺屬，亦得檢具證明文件於金融機構開立專戶，存入受領之補償金。