勞動基準法修法
勞動部所屬機關
勞動條件、就業平等
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 141 | 事業單位可否於工作規則明訂「未經公司許可而在本公司以外從事同類之業務者」列為解僱要件? | 工作規則 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-28 | 2021-10-20 |
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| 142 | 事業單位可否片面降低工作規則中之勞動條件? | 工作規則 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-28 | 2021-10-20 |
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| 143 | 事業單位訂立工作規則之撫卹事項疑義? | 工作規則 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-28 | 2021-10-20 |
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| 144 | 事業單位可否於工作規則中訂立以年齡為限制招募勞工之規定? | 工作規則 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-28 | 2021-10-20 |
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| 145 | 事業單位可否於工作規則中訂定員工過失應負賠償責任? | 工作規則 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-28 | 2021-10-20 |
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| 146 | 勞工未經許可在外從事與其工作性質不同之業務，以致影響勞動契約之履行，事業單位可否於工作規則中訂定處罰事項? | 工作規則 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-28 | 2021-10-20 |
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| 147 | 事業單位新設立之分支機構，擬一體適用主事業體之工作規則時，應如何報核? | 工作規則 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-28 | 2021-10-20 |
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| 148 | 事業單位全部或局部遷至他縣市，其原核備之工作規則是否需向新址所在地之主管 機關重新報核? | 工作規則 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-28 | 2021-10-20 |
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| 149 | 事業單位可否於工作規則中訂定汽車駕駛肇事賠償責任? | 工作規則 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-28 | 2021-10-20 |
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| 150 | 事業單位可否於工作規則中訂定「誣告或毀謗他人者已開除論處」? | 工作規則 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-28 | 2021-10-20 |
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