勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 161 | 勞工因天然災害原因無法出勤，工資應如何發給？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-26 | 2021-10-20 |
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| 162 | 勞工因天然災害無法出勤，雇主可否記為曠工？可否要求請事假或補班？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-26 | 2021-10-20 |
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| 163 | 天然災害發生時(後)，事業單位如果因為營運需要，如何約定勞工出勤？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-26 | 2021-10-20 |
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| 164 | 天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點所稱「天然災害」之定義為何？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-26 | 2021-10-20 |
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| 165 | 公務員兼具勞工身分者，是否適用公務人員請假規則有關釋令或補充規定？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-26 | 2021-10-20 |
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| 166 | 勞工因勞資爭議事件出席會議或出庭時，可否請公假？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-26 | 2021-10-20 |
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| 167 | 事單位實施五天工作制時，如何計給喪假、事假及產假？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-26 | 2021-10-20 |
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| 168 | 在公傷病假期間發生意外傷害，應如何給假？ | 工時(休息、休假、請假) | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-26 | 2021-10-20 |
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| 169 | 事業單位主管計畫項下補助或委辦之各執行機關其所僱人員是否適用勞動基準法? | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-25 | 2021-10-20 |
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| 170 | 監察人與公司之間屬委任關係或僱傭關係? | 勞動基準法適用 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-25 | 2021-10-20 |
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