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雇主已於工作規則規定上、下班不打卡,是否仍應記載勞工的出勤紀錄? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25
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2021-10-20
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依勞動基準法第30條第2項規定得採行2週彈性工時制度的行業有哪些?依勞動基準法第30條第3項規定得採行8週彈性工時制度的行業有哪些? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25
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2026-04-23
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| 143 |
勞工已同意於休假日工作,工作時數是否包括在每月延長工時總額內?屆時未到工,雇主可如何處理? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25
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2026-04-23
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| 144 |
勞工之配偶死亡或離婚後,其前配偶之父母或祖父母死亡時,勞工可否請喪假?另勞工生產時嬰兒因臍帶繞頸死亡,醫生開具死產證明書,勞工可否請喪假? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25
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2026-04-23
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| 145 |
勞工請假規則第4條所稱病假日數為何?第1項第2款所稱「2年」之涵義為何?第3款所稱「1年」之涵義為何? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25
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2026-04-23
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| 146 |
勞工之父母同日身亡,喪假如何計給?勞工養父母喪亡,喪假如何計給?勞工外祖父母喪亡可否請喪假?勞工為人收養之子女死亡時,勞工及該子女之養父母是否均可請喪假?勞工母親為人收養,勞工母親之養母或本生母親喪亡時,可否請喪假? |
工時(休息、休假、請假)
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-25
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2026-04-23
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| 147 |
停工期間之工資是否為積欠工資墊償基金墊償範圍? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-10-20
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| 148 |
有關公共行政部門之行業歸類原則為何? |
勞動基準法適用
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-10-20
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| 149 |
公務機構僱用之臨時工是否適用勞動基準法? |
勞動基準法適用
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2021-10-20
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| 150 |
事業單位應否適用勞動基準法之判定標準為何?其主要經濟活動之產值及員工人數應如何歸類認定? |
勞動基準法適用
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12
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2026-04-15
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