211 |
場所單位主要經濟活動的產值計算及員工人數之歸類原則為何? |
勞動基準法適用
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
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212 |
公務機構僱用之臨時工是否適用勞動基準法? |
勞動基準法適用
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
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213 |
何謂基本工資? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
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214 |
那些工資項目或獎金(津貼)可以納入基本工資計算? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
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215 |
勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者,應否再比照調幅調高薪資? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
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216 |
勞資雙方原約定之工資已高於基本工資者,雇主可否予以調低至基本工資標準? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
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217 |
有那些行業的工作者適用基本工資之規定? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
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218 |
技術生是否適用基本工資規定? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
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219 |
按日計酬者之延時工資、國定休假日工資如何計給? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
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220 |
基本工資調整後,雇主得否變更內含於工資之膳宿費用? |
工資
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勞動條件及就業平等司 |
2014-11-12 |
2021-10-20
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