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1 女工產假期間是否照發全勤獎金? 童工、女工特別保護 勞動條件及就業平等司 103-11-27 107-06-25 31649
2 產假之計算是否扣除假日? 童工、女工特別保護 勞動條件及就業平等司 104-01-27 107-06-25 57642
3 實施一週變形工時制度之事業單位所僱用之童工每日工作時間為何? 童工、女工特別保護 勞動條件及就業平等司 103-12-08 107-06-25 13168
4 有關勞動基準法第五十二條哺乳時間,是否限於餵哺母乳? 童工、女工特別保護 勞動條件及就業平等司 103-11-27 107-06-25 12574
5 有關未親自哺乳之勞工,可否夜間工作? 童工、女工特別保護 勞動條件及就業平等司 103-11-27 107-06-25 12779
6 有關因優生保健之需要施以減胎手術,可否視同人工流產而核給流產假? 童工、女工特別保護 勞動條件及就業平等司 103-11-27 107-06-25 12952
7 妊娠十二週以上流產可以請產假嗎? 童工、女工特別保護 勞動條件及就業平等司 103-11-27 107-06-25 14358
8 女工可否於產前四週請產假? 童工、女工特別保護 勞動條件及就業平等司 103-12-17 107-06-25 38368
9 適用勞動基準法第八十四條之一之女性勞工妊娠或哺乳期間可否夜間工作? 童工、女工特別保護 勞動條件及就業平等司 103-12-08 107-06-25 12499
10 勞動基準法第四十五條但書所謂「經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康者應依個案審慎認定」是指? 童工、女工特別保護 勞動條件及就業平等司 103-11-27 107-06-25 11733
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