歷史新聞
自105年12月1日起,雇主如同意受僱者同時撫育子女2人以上,其育嬰留職停薪期間不予合併計算者,優於法令規定之期間,受僱者仍可繼續參加原有社會保險。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-11-08
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勞動部公布本期(105年10月31日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位24家,實施人數350人。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-11-01
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10月25日、10月31日現階段尚為《勞動基準法》所定之休假日,雇主應依法給假給薪。如因業務需勞工於該日出勤,必須徵得勞工同意,工資並應加倍發給。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-10-21
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勞動部公布本期(105年10月15日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位22家,實施人數351人。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-10-17
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我國勞工年工時已逐年下降。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-10-06
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勞動部公布本期(105年9月30日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位24家,實施人數542人。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-10-03
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勞動部公布本期(105年9月15日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位26家,實施人數662人。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-09-19
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9月28日「孔子誕辰紀念日」為《勞動基準法》所定休假日, 雇主應依法給假、給薪, 如因業務需勞工於該日出勤,必須徵得勞工同意, 且工資應加倍發給。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-09-13
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勞動部基本工資審議委員會今(8)日決議,基本工資時薪分二階段調整,第一階段自105年10月1日起調至126元,第二階段自106年1月1日起調至133元;基本工資月薪自106年1月1日起調整至21,009元,調幅5%。
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-09-08
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勞動部「LINE@」上線啦! 使用LINE的勞工朋友千萬別錯過!
發布單位:新聞聯絡室
發布日期:2016-09-06
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