勞動基準法修法
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歷史新聞
配合「週休二日」新制施行，勞動部預告修正「勞動基準法施行細則」部分條文草案。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-03-17
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勞動部公布本期（106年3月15日止）因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計9家，實施人數238人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-03-16
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勞動部將持續努力，以提升並維護勞工勞動權益、職場勞動安全。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-03-04
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雇主要求勞工為虛偽之契約，移轉工時至他公司，有違「誠信原則」及「公序良俗」，自屬無效。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-03-03
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社福機構團體籲請放寬在《勞動基準法》之適用彈性，勞動部將審慎研議並協助產業調適。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-03-03
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勞動部公布本期（106年2月28日止）因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位8家，實施人數215人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-03-01
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包括遊覽車駕駛在內，凡勞工受雇主指揮監督或 受命等待提供勞務之時間，即屬工作時間。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-02-18
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勞動部公布本期（106年2月15日止）因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位10家，實施人數223人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-02-16
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週休二日：改善勞工過勞現象，降低勞工工時。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-01-25
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勞動部呼籲雇主疼惜勞工，國定假日勞工應放假，如使勞工於當天出勤加班，工資應加倍發給。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-01-23
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