勞動基準法修法
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歷史新聞
勞動部公布本期（106年7月31日止）因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計19家，實施人數1,333人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-08-01
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雇主使勞工於《勞動基準法》第36條所定休息日出勤工作，遇有天然災害而停止工作時，當日工資仍應依休息日加班費規定計給。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-07-28
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勞動部公告指定「農、林、漁、牧業」為適用4週彈性工時之行業，勞雇雙方得依法妥適約定出勤事宜。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-07-25
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工業總會2017年白皮書對勞動議題提出建言，勞動部表示感謝。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-07-21
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勞動部公布本期(106年7月15日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計14家，實施人數327人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-07-17
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旅行業申請領隊、導遊等人員適用《勞動基準法》第84條之1，勞動部將提送勞動基準諮詢會討論。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-07-15
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勞動部重申，雇主發給勞工未休之特別休假工資，如屬平均工資計算期間內所取得者，即應計入平均工資計算。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-07-12
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勞動部公布本期（106年6月30日止）因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計10家，實施人數157人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-07-03
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勞動部將於明(6/22)日就農林漁牧業是否指定為適用4週彈性 工時，進行草案預告，蒐集意見；未來如經指定，從事「稻穀檢驗收購」及「烘乾作業」者，可依4週彈性工時規定，與勞工妥適協商出勤事宜。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-06-21
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勞動部於今日修正發布「勞動基準法施行細則」。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-06-16
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