勞動基準法修法
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歷史新聞
有關保全人員反映強化保障勞工權益之訴求，勞動部將審慎研議處理、持續動態檢討。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-12-30
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《勞動基準法》新制上路，勞動部檢討舊有解釋令函， 並配套發布新令釋，協助勞雇雙方順利接軌適用。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-12-30
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勞動部呼籲，雇主應共同為提升勞工勞動條件而努力。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-12-24
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總統今日公布《勞動基準法》有關「週休二日」相關修正條文，除另定施行日期之條文外，其餘條文自本(105)年12月23日生效。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-12-21
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12月25日現階段尚為《勞動基準法》所定之休假日， 雇主應依法給假給薪。休假日適逢勞工例假或休息日， 應於其他工作日補休。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-12-20
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勞工「特別休假日數試算表」及「加班費試算系統」上線， 歡迎各界多加利用。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-12-16
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勞動部公布本期(105年12月15日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位24家，實施人數556人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-12-16
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勞動部呼籲，原本勞動條件即優於法令之事業單位， 於《勞動基準法》新修正條文施行後請繼續維持，共創勞資雙贏。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-12-08
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立法院今日三讀通過《勞動基準法》修正案，落實勞工週休二日及國定假日全國一致。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-12-06
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勞動部公布本期(105年11月30日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位28家，實施人數861人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2016-12-01
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