勞動基準法修法
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歷史新聞
《勞動基準法》第32條之1適用疑義說明（一）。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-01-10
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立法院今日三讀通過《勞動基準法》修正案，將自今(107)年3月1日施行，勞動部強調沒有法律空窗期，也會作好把關機制。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-01-10
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有關監察院針對《勞動基準法》修正案提出的糾正，勞動部表示感謝，並會持續檢討精進。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2018-01-03
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總統公布《勞動基準法》第61條修正條文，增訂職災勞工或其遺屬得於金融機構開立補償金專戶，強化職災勞工權益保障。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-12-28
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勞動部強調本次《勞動基準法》修法對於勞工權益保障不會倒退， 例外也不會變成原則。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-12-23
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勞動部將強化《勞動基準法》第34條輪班制更換班次之休息時間，及第36條例假規定之政府把關機制，以落實行政監督。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-12-21
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勞動部舉辦「2017年APEC推動包容性成長-公平就業機會政策及其實踐工作坊」，強化與APEC經濟體之合作發展，開創更平等之就業機會與社會氛圍。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-12-18
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勞動部公布本期(106年12月15日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計13家，實施人數486人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-12-18
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勞動部公布本期(106年11月30日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計16家，實施人數426人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-12-01
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勞動部公布本期(106年11月15日止) 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時之事業單位計16家，實施人數640人。
發布單位：新聞聯絡室
發布日期：2017-11-16
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