勞動基準法修法
勞動部所屬機關
工時(休息、休假、請假)
雇主違反勞動基準法第84條之1之處罰為何？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-11-30
發布日期：2014-11-25
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雇主與勞動基準法第84條之1核定工作者約定之書面契約應送主管機關核備，所稱「主管機關」為何？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-11-30
發布日期：2014-11-25
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依勞動基準法第30條第3項規定得採行8週彈性工時制度的行業有哪些？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-11-30
發布日期：2014-11-25
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依勞動基準法第30條第2項規定得採行2週彈性工時制度的行業有哪些？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-25
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依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業有哪些？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-11-30
發布日期：2014-11-25
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勞動基準法第32條及第40條所稱「天災」之定義為何？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-25
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雇主已於工作規則規定上、下班不打卡，是否仍應記載勞工的出勤紀錄？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-25
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勞工母親為人收養，勞工母親之養母或本生母親喪亡時，可否請喪假？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2021-10-20
發布日期：2014-11-25
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