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工時(休息、休假、請假)

雇主可否以徵得勞工同意為由,使勞工在例假日出勤?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-11-25 點閱次數:35522

雇主違反勞動基準法第84條之1之處罰為何?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-11-30 發布日期:2014-11-25 點閱次數:32661

雇主與勞動基準法第84條之1核定工作者約定之書面契約應送主管機關核備,所稱「主管機關」為何?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-11-30 發布日期:2014-11-25 點閱次數:31450

依勞動基準法第30條第3項規定得採行8週彈性工時制度的行業有哪些?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-11-30 發布日期:2014-11-25 點閱次數:137259

依勞動基準法第30條第2項規定得採行2週彈性工時制度的行業有哪些?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-11-25 點閱次數:100953

依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業有哪些?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-11-30 發布日期:2014-11-25 點閱次數:342589

勞動基準法第32條及第40條所稱「天災」之定義為何?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-11-25 點閱次數:75976

雇主已於工作規則規定上、下班不打卡,是否仍應記載勞工的出勤紀錄?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-11-25 點閱次數:124130
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