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工時(休息、休假、請假)

勞工遲到的時段,是否仍應納入工作時間計算?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2016-01-18 點閱次數:185827

勞工請婚假是否有請假期間的限制

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-11-24 發布日期:2016-01-18 點閱次數:384208

「無薪休假」之實施應否經由勞資會議同意?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2015-05-09 點閱次數:67603

勞動基準法第84條之1規定為何?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-11-30 發布日期:2014-12-19 點閱次數:36769

雇主未經勞工同意逕自排定「無薪休假」,勞工如未於「無薪休假」當日出勤,勞工是否有補服勞務之義務?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-11-24 發布日期:2014-12-08 點閱次數:35678

勞雇雙方合意因景氣因素協商暫時減少工時及工資期間(即實施所謂「無薪休假」)適逢產假,應如何給薪?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-12-08 點閱次數:18511

事業單位實施縮減工時(無薪休假)如未經雙方協商同意或訂定協議,應如何給薪?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-12-08 點閱次數:34707

雇主若受景氣因素影響致停工或減產經勞資雙方協議,可暫時縮減工作時間及減少工資,每月給付之工資可否低於基本工資?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-12-08 點閱次數:20161

勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及依比例減少工資期間,雇主如有使勞工於已排定免出勤之日出勤,是否得以補休取代工資之給付?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-12-08 點閱次數:19090

天然災害發生時(後),勞工有家庭成員須照顧,該如何請假?

發布單位:勞動條件及就業平等司 更新日期:2021-10-20 發布日期:2014-12-08 點閱次數:12560
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