11 |
事業單位是否可以於勞動契約中約定勞工服務年限及違約賠償? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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50865
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12 |
調解成立之效力為何? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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37262
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13 |
事業單位改組或轉讓時,勞工權益如何保障? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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35250
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14 |
勞工離職是否有權請領服務證明? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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52687
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15 |
雇主資遣勞工應在幾天前預告勞工? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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336256
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16 |
勞工自請辭職應在幾天前預告雇主? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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1784283
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17 |
雇主調動勞工,應符合那些原則? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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119308
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18 |
勞工之試用有無期間之限制? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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147804
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19 |
何種工作得為定期契約?是否有期間之限制?定期契約與不定期契約勞動條件與解僱條件之差異? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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113869
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20 |
那些情況下,雇主可以資遣勞工但應預告並發給資遣費? |
勞動契約
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勞動關係司 |
2014-11-18 |
2021-10-20
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56177
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