常見問答
項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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21 | 那些情況下,雇主可以資遣勞工但應預告並發給資遣費? | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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22 | 那些情況下,雇主可以解僱勞工而且不發給資遣費? | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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23 | 雇主資遣勞工時,應如何辦理資遣通報?未依規定通報時,會有罰則嗎? | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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24 | 不適用勞動基準法之員工,是否具有勞資會議勞方代表之選舉權與被選舉權? | 勞資會議 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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25 | 勞資會議之議事範圍為何? | 勞資會議 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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26 | 勞資會議施行之目的為何? | 勞資會議 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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27 | 勞資會議多久舉辦一次? | 勞資會議 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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28 | 勞資會議決議事項資方拒不執行疑義 | 勞資會議 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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29 | 簽訂團體協約之代表產生程序為何? | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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30 | 團體協約如何生效? | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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