勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 31 | 雇主資遣勞工應在幾天前預告勞工？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2025-09-03 |
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| 32 | 勞工自請辭職應在幾天前預告雇主？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2025-09-03 |
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| 33 | 工作不超過三個月，想要離職，需要提前幾天預告？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2025-08-13 | 2025-09-03 |
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| 34 | 預告期間如何計算？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2025-08-13 | 2025-09-03 |
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| 35 | 預告工資如何計算？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2025-08-13 | 2025-09-03 |
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| 36 | 雇主可否因勞工未預告離職，以扣薪作為違約或損害賠償費用？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2025-09-03 |
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| 37 | 勞動基準法第 16 條第 2 項規定所謂「每星期不得超過二日之工作時間」之定義？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2025-09-03 |
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| 38 | 雇主優於法令期間預告終止契約，預告期間勞工可以申請謀職假嗎？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2025-08-13 | 2025-09-03 |
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| 39 | 謀職假申請是否須提出證明？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2025-08-13 | 2025-09-03 |
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| 40 | 勞工離職是否有權請領服務證明？ | 勞動契約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2025-09-03 |
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