勞動基準法修法
勞動部所屬機關
常見問答
| 項次 | 標題 | 次分類 | 發布單位 | 發布日期 | 更新日期 | 點閱人氣 |
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| 361 | 團體協約如何生效？ | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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| 362 | 團體協約發生競合時，應如何處理？ | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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| 363 | 定期團體協約最長之期限為何？ | 團體協約 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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| 364 | 不適用勞動基準法之員工，是否具有勞資會議勞方代表之選舉權與被選舉權？ | 勞資會議 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2025-12-18 |
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| 365 | 勞資會議多久舉辦一次？ | 勞資會議 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2025-12-18 |
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| 366 | 勞資會議施行之目的為何？ | 勞資會議 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2021-10-20 |
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| 367 | 勞資會議之議事範圍為何？ | 勞資會議 | 勞動關係司 | 2014-11-18 | 2025-12-31 |
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| 368 | 何謂基本(最低)工資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 369 | 那些工資項目或獎金(津貼)可以納入基本(最低)工資計算？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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| 370 | 勞資雙方原約定之工資已高於基本(最低)工資者，應否再比照調幅調高薪資？ | 工資 | 勞動條件及就業平等司 | 2014-11-12 | 2025-01-01 |
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