勞動基準法修法
勞動部所屬機關
工資
基本(最低)工資實施為何未發布日薪？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2025-01-01
發布日期：2014-11-12
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勞資雙方約定之時薪已達190元以上，是否還要給「例假」、「休息日」工資？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2025-01-01
發布日期：2014-11-12
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勞工請假被扣全勤獎金，致當月所得低於基本(最低)工資是否違法?
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2025-01-01
發布日期：2014-11-12
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部分雇主取消（變更）福利事項，例如原免費供餐福利，改成勞工必須部分付費購買，應如何處理？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2025-01-01
發布日期：2014-11-12
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技術生是否適用基本(最低)工資規定？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2025-01-01
發布日期：2014-11-12
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基本(最低)工資實施後，雇主得否變更內含於工資之膳宿費用？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2025-01-01
發布日期：2014-11-12
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有那些行業的工作者適用基本(最低)工資之規定？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2025-01-01
發布日期：2014-11-12
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勞資雙方原約定之工資已高於基本(最低)工資者，雇主可否予以調低至基本(最低)工資標準？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2025-01-01
發布日期：2014-11-12
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勞資雙方原約定之工資已高於基本(最低)工資者，應否再比照調幅調高薪資？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2025-01-01
發布日期：2014-11-12
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那些工資項目或獎金(津貼)可以納入基本(最低)工資計算？
發布單位：勞動條件及就業平等司
更新日期：2025-01-01
發布日期：2014-11-12
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